Interessados devem se cadastrar no site oficial da plataforma para participar do processo seletivo
O programa Arujá Emprega anunciou a abertura de 106 vagas em diversas áreas profissionais. Os interessados devem realizar o cadastro no site oficial da plataforma para participar do processo seletivo e obter mais detalhes sobre cada oportunidade.
As vagas estão disponíveis para diferentes níveis de escolaridade e funções, abrangendo desde cargos operacionais até administrativos. O objetivo do programa é facilitar o acesso da população local ao mercado de trabalho, promovendo a intermediação entre empresas e candidatos.
Vagas disponíveis
AUXILIAR DE CARTÓRIO: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE COMPRAS: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: 5 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: 5 vagas. Ensino Técnico e seis meses de experiência.
MONITOR DE CÃES: 4 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE VENDAS: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
SOLDADOR CALDEIREIRO: 1 vaga. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE COMPRAS: 3 vagas. Ensino Técnico (cursando) e seis meses de experiência.
VENDEDOR: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: 1 vaga. Ensino Superior.
PEDREIRO: 6 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AJUDANTE PARA MARMORARIA: 2 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
AJUDANTE DE COSTURA: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
OFICIAL DE MANUTENÇÃO PREDIAL: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE LIMPEZA (ACEITA CANDIDATURA PCD): 1 vaga. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
PINTOR: 3 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
ENGENHEIRO CIVIL: 2 vagas. Ensino Superior e seis meses de experiência.
OPERADOR DE ROÇADEIRA: 1 vaga. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
PEDREIRO: 6 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS: 1 vaga. Ensino Superior e seis meses de experiência.
INSTALADOR DE DRYWALL: 3 vagas. Ensino Técnico e seis meses de experiência.
OPERADOR “D”: 20 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA “C” : 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AJUDANTE GERAL: 10 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
OPERADOR DE PONTE ROLANTE: 10 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AJUDANTE GERAL: 7 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
OPERADOR DE MÁQUINA CORTE E DOBRA: 5 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
