Inscrições seguem até 31 de outubro
O Armazém da JSL em Arujá receberá novos profissionais por meio da 3ª edição do Programa Conectando Fronteiras, iniciativa voltada à inclusão e empregabilidade de refugiados e migrantes no mercado de trabalho brasileiro. As inscrições foram abertas nesta segunda-feira (20) e seguem até 31 de outubro.
O programa oferece vagas para armazenista em Arujá, Guarulhos e Itaquaquecetuba, com início das atividades previsto para 17 de novembro. Podem participar pessoas em situação de refúgio e migrantes de diversos países, como Venezuela, Cuba, Haiti, Guiné-Bissau e Costa do Marfim.
De acordo com Bianca Furlan, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da JSL, a iniciativa fortalece a diversidade e a inclusão.
“O Conectando Fronteiras mostra como a logística pode transformar vidas. Promovemos oportunidades para refugiados e migrantes e fortalecemos o respeito e a empatia dentro e fora da empresa”, disse.
O programa inclui 160 horas de treinamento, divididas em 28 horas teóricas e 132 práticas, abordando segurança do trabalho, legislação e capacitação técnica. Durante o período de formação, os participantes recebem acompanhamento de funcionários voluntários, chamados de “padrinhos”.
O processo seletivo será realizado entre 3 e 14 de novembro, incluindo entrevistas e análise curricular. Os interessados devem se inscrever pelo formulário online do programa.
Além de Arujá, o programa oferece oportunidades nas cidades de Guarulhos e Itaquaquecetuba, reforçando o compromisso da JSL com a inclusão socioeconômica e o fortalecimento do mercado de trabalho na região.
A empresa também mantém o Programa Mulheres na Direção, que capacita mulheres para atuarem em operações de logística, ampliando oportunidades para grupos minoritários.