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Metas e objetivos: como alcançar

Foto: People Creations/Freepik

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Quatro pilares essenciais para ter resultados nas principais áreas da vida

Se pudesse dar uma nota de zero a dez, em relação ao cumprimento de suas metas e objetivos alcançados no ano passado, qual seria? Muitas pessoas começam a viver o verdadeiro desespero com o encerramento de mais um ciclo, por outro lado, um grupo consegue celebrar as conquistas, acelerando os objetivos em busca de ainda mais resultados para 2024.

Mas o que será que está por trás desses dois grupos com resultados tão diferentes? Muito tem se falado sobre procrastinação nos últimos tempos, porém, muitas pessoas não perceberam que já fizeram disso um hábito, que é de deixar sempre tudo para depois, adiando decisões importantes, ações e, principalmente, cumprir com disciplina o que precisa ser feito.

A boa notícia para você que faz parte do primeiro grupo mencionado acima, calma que ainda dá tempo de realizar muita coisa neste ano e tudo vai depender de você. Então, preparei abaixo um roteiro para auxiliar no alcance de suas metas.

Defina o que deseja: Esse é o primeiro passo. Muitas pessoas só falam aquilo que não querem em suas vidas e quando são perguntadas sobre o que realmente desejam simplesmente travam. Então, primeiramente é preciso decidir quais são os objetivos e metas que se quer alcançar. Uma boa ideia é separar entre as principais áreas da sua vida, por exemplo:

Saúde – Trabalho – Lazer – Relacionamentos – Vida Financeira – Conquistas Materiais (cada pilar tem sua importância para a criação de equilíbrio na vida)

Planeje: Sabendo o que deseja, agora é a hora de visualizar e ter clareza do resultado e como chegar lá. Uma ferramenta bem legal para auxiliar é o SMART. Essa técnica é usada no mundo inteiro por empresas e pessoas de alta performance e seria assim:

  • S – Específico – O que você realmente quer em cada área, dar nome ao objetivo e foco no que deseja.
  • M – Mensurável – Qual o número ou evidência dessa realização, por exemplo, se ganhar mais dinheiro é seu objetivo, aqui você deverá colocar quanto mais R$5 mil, 10 mil e por aí vai.
  • A – Alcançável – Quais ações você precisa começar a fazer para alcançar esse objetivo? Novos resultados precisam de novos comportamentos.
  • R– Relevante – Porque isso é importante para você, aqui está o propósito em alcançar. Se não for grande o suficiente você tende a desistir no primeiro desafio.
  • T – Tempo – Sempre digo, o tempo que se tem é o tempo que se leva. Nessa parte você deverá colocar dia, mês e ano.

Foco: Crie uma agenda de produtividade (pode ser no papel ou online), divida seu dia em blocos, colocando em cada horário suas atividades, mas lembre-se, quem vai alcançar esses objetivos não é a pessoa que você é hoje, mas sim a pessoa que você irá se tornar.

A produtividade é ter foco em ações importantes que te aproximam dos seus objetivos e uma pergunta que você pode se fazer quando estiver diante de uma tarefa é: Essa atividade me afasta ou me aproxima dos meus objetivos?

Responsabilize-se: Assuma a responsabilidade pelos seus resultados. As pessoas de sucesso estão o tempo todo no comando, elas sabem que quando algo não sai conforme o planejado é necessário tirar o aprendizado e seguir em frente. Muitas vezes, você não terá o domínio em mudar as situações do seu ambiente, porém, pode mudar a forma como reage ao que te acontece.

Esses são os quatro pilares básicos para você realizar seus objetivos nesse ano. Decida, planeje, mantenha o foco e assuma a responsabilidade. Posso dizer que fácil não será, não tem fórmula mágica para o crescimento ou sucesso, entenda que a grande conquista não é a chegada e sim a jornada. Muitas pessoas desistem de suas metas e objetivos por acharem “difícil demais”, entenda que o processo te fará evoluir como pessoa e profissional, a jornada é o maior presente que você pode receber, o resultado é apenas o troféu.

Bora construir uma jornada incrível.

Metas e objetivos: como alcançar

Priscila Guskuma – Especialista em Estratégias de Negócios. Fundadora do IGDH (Instituto Guskuma de Desenvolvimento Humano), instituição com a missão de transformar pessoas. Ministrou treinamentos e palestras para empresas como: Porto Seguro, Shell, Locaweb, Google, além de ter sido palestrante da Feira do Empreendedor do Sebrae nos anos de 2018 e 2019.

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